CVSCREENING is uw HR en Recruitment partner.
Krijgt u ook zoveel reacties op uw vacature?
Wanneer u als HR medewerker een vacature plaats in media als; kranten, internet, jobsites, eigen website of uitzet bij een werving bureau, is vaak het gevolg een hele stapel relevante en niet relevante reacties met CV's van mensen die interesse in uw vacature hebben.
Dit vraagt van u veel tijd om al deze reacties te beoordelen en te beantwoorden. Heeft u daar wel tijd voor en zin in?
Het screenen van CV's voor invulling van vacatures is een VAK. De juiste kernwoorden vinden, opleidingen herkennen, ervaringen kunnen interpreteren, linken in de CV's leggen naar uw eisen en wensen voor uw vacature , de persoon achter de CV te vinden en snel en effectief tot de juiste CV's komen die passend zijn op uw vacature.
Dit alles vraagd veel ervaring, kennis en vaardigheden om dit effectief te doen.
Wij verstaan dit vak als geen ander en hebben hier wel tijd voor en zin in! | 
